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                为残疾人朋友点亮就业之路!网新恩普全国助残就业服务取得显著成效
                2021-12-30

                就业是民生之本,是保障和改善人民生活的重要条件,对于广大残疾人而言,就业工作不仅关乎生存与发展,更是参与社会活动,实现自身价值,成就自我理想与尊严的关键。据国务院新闻办公室最新发布的《平等、参与、共享:新中国残疾人权益保障70年》白皮书披露,我国现有超8500万残疾人,占全国总人口的6.34%,相当于每16人里就有一位登记在册的残疾人,其中在就业年龄段有就业意愿的残疾人约2800万人。


                党和政府高度重视残疾人事业的各项工作。2021年7月8日,国务院印发《“十四五”残疾人保障和发展规划》,要求根据行业特点,积极开发适合残疾人就业的岗位,实现残疾人更加充分更高质量就业。11月9日,中共中央组织部、中央机构编制委员会办公室、人力资源和社会保障部、国务院国有资产监督管理委员会、中国残疾人联合会共同出台了《机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业办法》,为保障残疾人就业权益,推动就业工作提供有力支持。


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                相较于健全人群体,残疾人就业普遍面临渠道窄、机会少及同工不同酬等亟待解决的问题。多年来,网新恩普作为中国残联默契的合作商,凭借自身的科技创新能力和运营服务优势,不断拓宽残疾人网络就业服务渠道,开发残疾人就业岗位,引导用人单位给予残疾人员工合理报酬,为促进残疾人就业贡献自己的力量。2021年,网新恩普在助残就业方面更是取得显著成效。

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                01 / 拓宽渠道

                帮助更多残疾人朋友跨越“信息鸿沟”

                依托中国残疾人就业创业网络服务平台(下称“平台”),网新恩普团队通过网站、APP、微信公众号等服务渠道,开展全方位互联网运营,针对有就业需求的残疾人朋友,不断开展岗位开发、岗位匹配推荐、职业指导和就业咨询服务。截至2021年底,平台服务残疾人数达15万人以上。


                02 / 就业赋能

                开发系列残疾人职业能力提升课程

                按照中国残疾人联合会就业服务指导中心的整体要求,网新恩普运营团队开展了残疾人职业能力需求的具体调研,并根据调研结果定向邀请高校教师、机构专家和非遗传承人等授课教师,通过创建社群训练营与直播授课相结合的方式开展按需培训,整理形成了相应课件。截止到2021年底,已发布上线涵盖技能学习、职业规划、职业心理建设、政策解读等方向的107课时课程,为残疾人职业能力提升带来了帮助。


                03 / 服务下沉

                助力省、市一线残联服务模式转变

                为助力各地残联开展本地区网络化、精准化、精细化的就业服务,网新恩普将服务对象扩展至各省、市残联,将服务下沉到一线,通过协助各地方搭建网络服务平台、数据分析平台,创新直播带岗、人才库建设、招聘会服务形式,助力各级残联实现残疾人就业服务方式由线下向线上转变,由纸质化向数字化转变,由宽泛化向精细化转变。2021年,网新恩普为陕西、湖南、青海、河南、福建、深圳、兰州等省市提供了系统性服务支持,取得了良好的社会反响。


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                接下来,网新恩普将继续秉持“让广大残疾人朋友拥有更美好的生活”的愿景初心,扎实做好全国残疾人就业运营服务工作,助力残疾人实现更加充分更高质量就业,共奔共同富裕。


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